Система управления охраной труда (СУОТ) (Красноярск)

Система управления охраной труда

Компания "Промконсалт" разработает систему управления охраной труда

Система управления охраной труда

Наша компания аккредитована на оказание услуги в области охраны труда в МИНТРУД РОССИИ. Номер в реестре аккредитованных организаций: 8275.

Также оказываем услугу по аудиту охраны труда.

Система управления охраной труда — это структурированный комплекс процессов, процедур и мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда и предотвращение производственных аварий и профессиональных заболеваний.

Основная задача СУОТ — систематически управлять рисками в области охраны труда, соответствовать законодательным требованиям и повышать уровень безопасности на предприятии.

Разработанная система управления охраной труда действует на всей территории предприятия. Требования СУОТ являются обязательными для всех сотрудников организации, а также для стороних лиц, которые находятся на территории предприятия.

Этапы работ

Этап 1

Вы обращаетесь в «Промконсалт»: оставляете заявку на сайте или по телефону

Этап 2

Получаете бесплатную консультацию. Наш специалист запрашивает необходимую документацию, рассчитывает стоимость, заключает договор

Этап 3

Подготавливаем документацию в кратчайшие сроки

Этап 4

Вы получаете готовые документы

Заявка на систему управления охраной труда

Услуга, которая Вас интересует:

ФИО или организация *

E-mail *

Номер телефона *

Ваш комментарий

Я выражаю согласие на передачу и обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

! Ответственность за нарушение требований охраны труда

Ответственность за выявленные нарушения требований охраны труда наступает по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Важно! Наложение штрафных санкций за каждое выявленное нарушение требований законодательства.

Что входит в систему управления охраной труда

СУОТ представляет собой единство:

а) организационной структуры управления организации (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления;

б) мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда;

в) документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы.

Разработка и внедрение СУОТ обеспечивают достижение согласно политике (стратегии) организации в области охраны труда ожидаемых результатов в области улучшения условий и охраны труда, которые включают в себя:

а) постоянное улучшение показателей в области охраны труда;

б) соблюдение законодательных и иных норм;

в) достижение целей в области охраны труда.

Положения СУОТ распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В рамках СУОТ учитывается деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях (филиалах, обособленных подразделениях, территориях, зданиях, сооружениях и других объектах) работодателя, находящихся в его ведении.

Наши специалисты разработают систему охраны труда в кратчайшие сроки.

Звоните 8 (391) 269-90-54 и получите бесплатную консультацию по решению Ваших вопросов!

Работаем на всей территории РФ!

Помните! Безопасность сотрудников в Ваших руках.

Компания "Промконсалт" разработает систему управления охраной труда. Также занимаемся услугами аутсорсинга по охране труда.

Система управления охраной труда - это комплекс определенных действий, взаимосвязанных и действующих едино между собой элементов, которые устанавливают политику и цели конкретного работодателя в области охраны труда, а также действия и процедуры, направленные на достижение этих намерений.

СУОТ нужна прежде всего для исключения риска угрозы здоровья персонала вашей компании, для предотвращения несчастных случаев и аварий, которые приводят к серьезным последствиям как для работодателя и работников, так и для предприятия в целом.

Разработанная работодателем система управления охраной труда действует на всей территории, во всех зданиях, офисах, сооружениях, принадлежащих работодателю. Требования СУОТ являются обязательными для всех сотрудников, а также для других лиц, которые находятся на территории, в офисных помещениях и иных сооружениях работодателя.

ЭТАПЫ РАБОТЫ

Вы обращаетесь в Промконсалт: оставляете заявку на сайте или по телефону

Получаете бесплатную консультацию
Наш специалист запрашивает необходимую документацию, рассчитывает стоимость, заключает договор

Проводим аудит и разрабатываем документы в кратчайшие сроки

Вы получаете разработанную СУОТ

ЗАКАЗАТЬ СУОТ

ЧТО ВХОДИТ В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

При разработке СУОТ нужно руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда и сделать следующее:

1. Для организации и функционирования СУОТ принять специальный локальный акт – Положение о системе управления охраной труда в организации, которое работодатель разрабатывает самостоятельно. Также для разработки данного документа работодатель имеет право привлечь сторонние организации (Промконсалт). Положение должно быть утверждено приказом работодателя с учетом мнения сотрудников предприятия или уполномоченных ими представительных органов (при их наличии на предприятии).

2. Для организации СУОТ в 2016 году необходимо разработать еще один нормативный документ – Политику по охране труда, которая будет являться частью и входить в Положение о СУОТ.

В политике отражаются:

• положения о том, что условия, обеспеченные для выполнения трудовых обязанностей на рабочих местах, соответствуют всем требованиям и условиям охраны труда;

• обязательства работодателя по обеспечению безопасности и здоровья работников, предотвращению травматизма;

• положения об учете особенностей деятельности компании и видов экономической деятельности, осуществляемой им, которые определяют уровень профессиональных рисков сотрудников компании;

• порядок работы и совершенствования функционирования СУОТ.

Политика по охране труда должна быть доступна всем сотрудникам и иным лицам, которые находятся в офисных зданиях, на территории и иных сооружениях работодателя. Например, ее можно разместить на общедоступной доске объявлений для всеобщего ознакомления.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Ответственность за отсутствие Системы управления охраной труда наступает по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Важно! Наложение штрафных санкций за каждое выявленное нарушение требований законодательства.

Срок разработки - от 3 дней.

Стоимость - от 10 000 ք.

Специалисты компании "Промконсалт" разработают систему управления охраной труда для Вас. Звоните 8-391-269-90-54 и получите бесплатную консультацию по решению Ваших вопросов!

Работаем на всей территории РФ!