Работаем по всей России
Наш Адрес:
Россия, 660012, г. Красноярск,
ул. Судостроительная, 27Д
Главная \ Услуги \ Охрана труда \ Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

ваау2


Компания "Промконсалт" окажет помощь в подготовке к проверке Государственной инспекции труда.


Современные экономические условия вынуждают организации проводить сокращение издержек. Это приводит к тому, что сотрудники кадровых и иных служб назначаются ответственными за состояние охраны труда. При этом далеко не всегда знаний и опыта сотрудников достаточно для грамотного исполнения возложенных на них обязанностей.

Для более успешного прохождения вашим предприятием проверки, ООО «Промконсалт» предлагает Вам помощь по подготовке к проверке государственной инспекции труда.

Наши специалисты расскажут:

про основные требования к предприятию в области охраны труда,

какие бывают проверки трудовой инспекции и что (и в каких случаях) проверяет инспектор,

как действовать, если к вам уже пришла проверка,

про регламент по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства,

какие санкции, и за какие нарушения могут последовать,

предостерегут от основных нарушений, которые выявляются при проверках и дадут советы как их избежать.

 

ЭТАПЫ РАБОТЫ

 

Вы обращаетесь в Промконсалт: оставляете заявку на сайте или по телефону

Получаете бесплатную консультацию
Наш специалист запрашивает необходимую документацию, рассчитывает стоимость, заключает договор

Проводим аудит в кратчайшие сроки

Вы получаете отчет о проведении аудита

 

 

 

 ЧТО ПРОВЕРЯЕТ ГИТ

Любая проверка начинается с анализа учредительных документов и проверки свидетельства о государственной регистрации и постановке на налоговый учет. Что касается проверок, связанных с трудовым законодательством, то в центр внимания государственной инспекции труда попадает огромный перечень локальных нормативных актов, среди которых есть и локальные нормативные акты, которые обязательны для всех работодателей, и документация с учетом специфики бизнеса.

Стоит отметить, что в Трудовом кодексе и нормативных актах, регулирующих трудовое законодательство, не указан какой-то обязательный минимум документов, необходимый для малого - среднего предпринимательства и крупного бизнеса. Однако стоит быть готовыми к тому, что ГИТ может проверить:

штатное расписание (должно быть у всех работодателей);

правила внутреннего трудового распорядка;

локальные внутренние акты;

другие нормативные документы.

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Ответственность за отсутствие документации наступает по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Важно! Наложение штрафных санкций за каждое выявленное нарушение требований законодательства.

 


Наши специалисты окажут помощь в подготовке к проверке ГИТ Вашей организации. Звоните 8-391-269-90-54 и получите бесплатную консультацию по решению Ваших вопросов!


Работаем на всей территории РФ! 


 

Остались вопросы?

Если Вы не нашли нужную Вам услугу в списке - просто свяжитесь с нашим специалистом. 

Наш Адрес:
Россия, 660012, г. Красноярск,
ул. Судостроительная, 27Д